ISG Personalmanagement GmbH
29.07.2026 • Mitarbeiter ohne Führungsposition • ab sofort • Ref-Nr: 111.637

Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen mit einer etablierten Marktposition und mehreren Standorten im In- und Ausland. Das Unternehmen steht für technologischen Fortschritt, moderne Strukturen und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Im Rahmen der weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir für die Standorte Hamburg oder Rostock

Das erwartet Sie

Teamleiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem international erfolgreichen und wachsenden Zukunftsunternehmen.
• 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit auf bis zu sechs zusätzliche freie Tage.
• Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit vielfältigen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten.
• Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Benefits und Sozialleistungen.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die termingerechte und ordnungsgemäße Durchführung der Entgeltabrechnung für Deutschland sowie Sicherstellung eines reibungslosen Payroll-Prozesses und einer fehlerfreien Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Operative Steuerung von Compensation-&-Benefits-Prozessen, beispielsweise Sondervergütungen, Bonus- und Provisionszahlungen.
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen sowie externen Dienstleistern und Sicherstellung einer korrekten Abstimmung aller abrechnungsrelevanten Themen.
• Mitwirkung an Projekten zur Integration von KI-Lösungen und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft mit Fokus auf effiziente Payroll-Prozesse und eine hohe Datenqualität.
• Aktive Weiterentwicklung und Optimierung der Payroll-, Compensation-&-Benefits- sowie bereichsübergreifenden Abstimmungsprozesse.
• Fachliche und disziplinarische Führung eines Payroll-Teams mit sechs Mitarbeitenden.

Ihr Profil

• Fundierte Berufserfahrung in der eigenständigen Durchführung der deutschen Entgeltabrechnung, idealerweise im Konzernumfeld, einschließlich Jahresabschlussprozessen, Korrekturen und Sonderfällen.
• Mehrjährige Führungserfahrung oder nachweisbare fachliche Verantwortung innerhalb eines Payroll- bzw. Entgeltabrechnungsteams.
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- sowie idealerweise im Arbeitsrecht.
• Erfahrung im Umgang mit modernen HR-IT- bzw. ERP-Systemen, idealerweise SAP S/4HANA.
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein.
• Agilität sowie Freude daran, gemeinsam mit einem motivierten Team Transformationen aktiv zu begleiten, Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und nachhaltige Verbesserungen zu erzielen.

Gehaltsinformationen

• Die Vergütung für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – im Bereich von ca. 70.000 € bis 130.000 € brutto pro Jahr.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111.637 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
D-20354 Hamburg, Neuer Wall 80
Janine Lanzi
@: bewerbung.lanzi@isg.com