ISG Personalmanagement GmbH
11.09.2026 • Mitarbeiter ohne Führungsposition • ab sofort • Ref-Nr: 111.528

Wo Wasser, Schiene und Straße die Zukunft bewegen

Unser Kunde ist an wirtschaftsgeografisch bedeutenden Knotenpunkten in Bayern aktiv und verknüpft die Verkehrsträger Wasser, Schiene und Straße zu intelligenten, nachhaltigen Lieferketten. Mit rund 9 Millionen Tonnen Güterumschlag pro Jahr ist unser Auftraggeber nicht nur ein starker Motor für Europa, sondern auch Vordenker für innovative Logistik- und Netzwerkstrukturen. Das breite Portfolio reicht dabei vom Immobilienmanagement über den Intermodalverkehr bis hin zu Kreuzfahrtservices.

Ihre Chance: Im Zuge der Verkehrs- und Energiewende investiert unser Kunde massiv in die Modernisierung seiner Hafeninfrastruktur. Für das hausinterne Ingenieurbüro (Verantwortungsbereich: Planung, Bau, Instandhaltung) suchen wir eine erfahrene und gestaltungsfreudige Führungspersönlichkeit, die diesen Bereich strategisch neu ausrichtet, operativ weiterentwickelt und die Zukunft der Standorte aktiv prägt.

Bereichsleiter Infrastruktur & Bau (m/w/d) Großraum Regensburg

Ihre Mission: Infrastruktur mit Weitblick steuern

Sie entwickeln den Bereich Infrastruktur und Bau in direkter Abstimmung mit der Geschäftsleitung weiter. Sie optimieren Strukturen und Prozesse, vertreten das Unternehmen in Fachgremien und sorgen für eine enge Zusammenarbeit zwischen den unterschiedlichen Disziplinen. Zu Ihren Kernaufgaben zählen:

• Strategie & Operation: Ganzheitliche Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Infrastruktur & Bau.
• Projektverantwortung: Steuerung von hausinternen Bau- und Instandhaltungsprojekten – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Abwicklung.
• Qualität & Standards: Konzeption und Implementierung moderner, unternehmensweiter Bau- und Projektrichtlinien.
• Ressourcen & Bauherrenvertretung: Koordination der Planungsressourcen und professionelles Auftreten als Bauherr gegenüber Dritten.
• Netzwerken: Souveräne Kontaktpflege zu Institutionen, Verbänden und externen Dienstleistern.
• Leadership: Wertschätzende Führung, Motivation und gezielte Weiterentwicklung Ihrer Führungskräfte und Teams.

Ihr Profil: Fundiertes Wissen trifft auf Führungsstärke

• Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Raum-/Stadtplanung oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Erfahrungsschatz: Mehrjährige, fundierte Praxis in Bereichen wie Tiefbau, Verkehrswegebau, Wasserwirtschaft oder Infrastrukturplanung.
• Leadership-Skills: Nachweisbare Erfolge in der wertschätzenden, zielgerichteten und modernen Führung von Teams.
• Management-Drive: Ausgeprägte Steuerungsfähigkeiten gepaart mit sicherem Verhandlungsgeschick.
• Sprachkenntnisse: Hervorragende Deutschkenntnisse auf C1/C2-Niveau in Wort und Schrift.
• Persönlichkeit: Verbindlich, souverän und kommunikationsstark – Sie denken interdisziplinär und überzeugen durch Ihre analytische Schärfe.

Ihre Perspektiven: Mehr als nur ein Job

• Gestaltungsspielraum: Herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben, die nach Ihren innovativen und kreativen Lösungen verlangen.
• Sicherheit & Verantwortung: Eine unbefristete Anstellung in einer echten Schlüsselposition.
• Top-Konditionen: Ein äußerst attraktives Gehaltspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge (250 €/Monat) sowie ein Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung).
• Wachstum: Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und fachliche Exzellenz.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance.
• Startklar: Ein strukturierter, professioneller Onboarding-Prozess macht Ihnen den Einstieg leicht.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111.528 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.ISG Personalmanagement GmbH
D-80331 München, Herzogspitalstraße 24
Criss Grape, T: +49 171 7064003
@: bewerbung.grape@isg.com