Damit verbringen Sie Ihren Arbeitsalltag: - Sie unterstützen im technischen Pre-Sale die Verkaufsabteilung bei RfQ`s und Ausschreibungen, per Telefon, Meeting, Mail mit Empfehlung und Kostenkalkulation
- In Ihrer Position sind Sie das Bindeglied zwischen den Abteilungen Vertrieb, Engineering, Entwicklung als auch die Kontaktschnittstelle zu Kunden (Klärung offener Fragen)
- Sie definieren technische Lösung, maximalen Umfang und erstellen Machbarkeitsstudien
- Neben der Definition des Projektzeitplans, Umsetzungsfahrplan (für Prototypen), Risikoanalysen mit abschließender Empfehlung (Teilnahme ja/nein) gehört die Stakeholder-Analyse (Stärken und Schwächen aller Beteiligten) sowie die Identifizierung von Personalressourcen für Großprojekte oder Sonderentwicklungen zu Ihren Aufgaben
- Sie besuchen unsere Kunden oder tauschen sich via Teilnahme an Telefon- oder Videokonferenzen mit diesen aus
- Bei Auftragseingang kümmert Sie sich um das Integrationsmanagement aller beteiligten Abteilungen im Haus sowie das Stakeholdermanagement und Kommunikationsmanagement in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb (Meilensteinberichte, Dokumentation an Kunden)
Diese Eigenschaften machen Sie zum perfekten Teammitglied: - Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Diplom / Master), Energietechnik oder Hochenergiephysik, alternativ Techniker mit mehr als 5 Jahren Berufserfahrung, Schwerpunkt Elektronik oder Leistungselektronik wünschenswert
- Hohe professionelle Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeit
- Starke Kundenorientierung mit Hands-on-Mentalität
- Entscheidungsträger
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Damit wollen wir Sie überzeugen: Unser Kunde bietet ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld, das anregend und kollaborativ ist und in dem die Mitarbeiter in der Lage sind, wirklich etwas zu bewirken. Die Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt des Handelns, daher wird geboten:
- Eine gründliche Einarbeitung, damit Sie schnell im Team Fuß fassen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit modernen und gut ausgestatteten Prüfplätzen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexiblen Arbeitszeiten sowie einem sozialen Arbeitsumfeld (wie eigene Kantine mit vergünstigten Essen, individuelle Arbeitszeitmodelle, Freitag halber Arbeitstag, 30 Tage Urlaub + 1 Zusatzurlaub „Health & Wellbeing day“, Jobrad, Mitarbeiterfeste, Englischkurse, kostenlose Getränke, frisches Obst, uvm.)
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firma und auch falls gewünscht international
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der
Kennnummer 98.232 bevorzugt über unser
ISG-Karriereportal oder per eMail.